เรซูเม่รูปแบบไหนที่ทั้งซอฟต์แวร์และคนอ่านได้
เรซูเม่จะอ่านง่ายที่สุดทั้งสำหรับซอฟต์แวร์และคน เมื่อเป็นคอลัมน์เดียวของข้อความจริง ใช้หัวข้อมาตรฐาน และบันทึกเป็น PDF ที่เลือกข้อความได้ โปรแกรมแยกข้อความจะดึงคำออกจากไฟล์ตามลำดับที่มันคิดจากการจัดหน้า การออกแบบแบบหลายคอลัมน์ ตาราง และกล่องข้อความมักทำให้ลำดับนี้เพี้ยน ผลคือตำแหน่งงานอาจไปอยู่ข้างชื่อบริษัทผิดแห่ง หรือบรรทัดข้อมูลติดต่ออาจหายไป
ตัวสร้างเรซูเม่ต้องการเรซูเม่ ฟรี ไม่ต้องจ่ายเงินใช้ฟรีทำไมการจัดหน้าจึงทำให้ข้อความสลับลำดับ
PDF เก็บข้อความเป็นชิ้น ๆ ที่ตำแหน่งคงที่บนหน้ากระดาษ เมื่อโปรแกรมดึงข้อความออกมา มันต้องตัดสินใจว่าอะไรมาก่อน ถ้ามีคอลัมน์เดียว ลำดับก็ชัดเจน คืออ่านจากบนลงล่าง แต่ถ้ามีสองคอลัมน์ โปรแกรมอาจอ่านข้ามบรรทัดที่เป็นของประโยคสองประโยคต่างกัน หรืออ่านคอลัมน์ซ้ายทั้งหมดก่อนคอลัมน์ขวา ตารางอาจออกมาทีละช่อง กล่องข้อความและรูปร่างอาจถูกอ่านท้ายหน้า หรือถูกข้ามไป ส่วนหัวกระดาษและท้ายกระดาษอาจไปแทรกอยู่กลางประวัติการทำงานของคุณ
ข้อความที่อยู่ในรูปภาพเป็นกรณีที่แย่ที่สุด ถ้าส่วนทักษะเป็นรูปภาพ หรือเรซูเม่ทั้งฉบับเป็นไฟล์สแกน ซอฟต์แวร์จะไม่เห็นคำใดเลย โปรแกรมแต่ละตัวทำงานไม่เหมือนกัน จึงไม่มีใครไล่รายการความผิดพลาดได้ครบ หลักที่ปลอดภัยคือทำให้ไฟล์เรียบง่ายพอที่ผู้อ่านทั่วไปจะได้ลำดับที่คุณตั้งใจไว้
คอลัมน์เดียวและหัวข้อมาตรฐาน
ใช้คอลัมน์เดียว แบ่งส่วนเป็นบล็อกเรียบ ๆ กว้างเต็มหน้า และใช้หัวข้อที่ผู้อ่านคาดหวัง:
- Summary (สรุป)
- Experience (หรือ Work experience) (ประสบการณ์ทำงาน)
- Education (การศึกษา)
- Skills (ทักษะ)
ใบรับรอง ภาษา และผลงานก็เป็นหัวข้อที่พบบ่อย และใช้หัวข้ออย่าง "Selected projects" (ผลงานที่เลือก) ได้ ควรหลีกเลี่ยงชื่อหัวข้อที่ดูเก๋ เช่น "My journey" และหลีกเลี่ยงไอคอนกับแถบระดับทักษะ เพราะสิ่งเหล่านี้มีความหมายเฉพาะกับสายตาเท่านั้น
ใส่งานล่าสุดไว้ก่อน และภายในแต่ละบริษัทให้ตำแหน่งล่าสุดอยู่บนสุด นี่คือลำดับย้อนเวลาที่ใช้กันทั่วไป ใช้รูปแบบวันที่เดียวทั่วทั้งไฟล์ เช่น "Mar 2021 – Jun 2024" เพื่อให้ผู้อ่านเทียบวันที่ได้ในพริบตา จัดบรรทัดตำแหน่งงาน บริษัท และสถานที่ให้สม่ำเสมอ งานแต่ละงานจะได้อ่านในแบบเดียวกัน
ใส่ข้อมูลสำคัญไว้ในเนื้อหาของหน้า โปรแกรมแยกข้อความบางตัวจะข้ามส่วนหัวและส่วนท้ายกระดาษ จึงไม่ควรใส่ชื่อหรือข้อมูลติดต่อไว้เฉพาะในส่วนหัวของหน้า
ใช้ข้อความจริง ไม่ใช้รูปภาพ พิมพ์เรซูเม่ในโปรแกรมประมวลผลคำหรือในตัวสร้าง โลโก้ที่มีชื่อของคุณอยู่ในนั้น หรือรูปถ่ายของกระดาษที่พิมพ์ออกมา ไม่ให้อะไรให้ซอฟต์แวร์อ่านเลย
ข้อความที่เลือกได้ ไม่ใช่ภาพสแกน
ไฟล์ PDF คือไฟล์ที่มีข้อความวางอยู่บนหน้ากระดาษ หรือเป็นภาพของหน้ากระดาษ เรซูเม่ที่สแกนมา หรือส่งออกจากเครื่องมือออกแบบเป็นภาพแบน ๆ ถือเป็นภาพ อาจดูถูกต้องแต่ไม่มีข้อความให้โปรแกรมอ่าน
วิธีทดสอบคือ เปิด PDF แล้วลองใช้เมาส์เลือกบรรทัดหนึ่ง จากนั้นคัดลอก ถ้าเลือกและวางได้ แปลว่ามีข้อความอยู่ จากนั้นวางเรซูเม่ทั้งฉบับลงในช่องข้อความธรรมดา เช่น โปรแกรม Notepad ตรวจลำดับ ตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งควรอยู่ติดกับวันที่และหัวข้อย่อย และรายการหัวข้อย่อยควรยังเป็นรายการอยู่ ถ้าข้อความที่วางออกมาสลับกันหรือว่างเปล่า ซอฟต์แวร์ก็น่าจะเห็นความสับสนแบบเดียวกัน
การส่งออกจากโปรแกรมประมวลผลคำโดยปกติยังคงให้ข้อความเลือกได้ ตัวสร้างเรซูเม่ บันทึกผ่านคำสั่งพิมพ์ของเบราว์เซอร์ แล้วเลือก "บันทึกเป็น PDF" ซึ่งก็ยังคงให้ข้อความเลือกได้เช่นกัน
ชื่อไฟล์และความยาว
ตั้งชื่อไฟล์ด้วยตัวอักษรธรรมดาที่ไม่มีช่องว่าง เช่น firstname-lastname-resume.pdf วิธีนี้เป็นเรื่องความสะดวกมากกว่าข้อบังคับ แต่ทำให้หาไฟล์เจอได้ง่ายในกล่องจดหมายหรือโฟลเดอร์
สำหรับผู้สมัครที่เพิ่งเริ่มทำงาน หนึ่งหน้าคือความยาวที่พบได้บ่อยที่สุด สองหน้าเป็นเรื่องปกติเมื่อประสบการณ์ต้องการพื้นที่มากกว่า เช่น ตำแหน่งระดับอาวุโสที่มีผลงานจำนวนมาก นี่เป็นแนวปฏิบัติทั่วไป ไม่ใช่กฎตายตัว และขึ้นอยู่กับประเทศและสายงาน ประวัติการศึกษาและงานวิจัยมักยาวกว่า ถ้าเลือกใช้สองหน้า ให้ใส่ชื่อและบรรทัดข้อมูลติดต่อไว้ที่หน้าแรก และให้หน้าที่สองใช้รูปแบบเดียวกัน
เมื่อผู้ว่าจ้างขอรูปแบบอื่น
ถ้าประกาศงานหรือระบบรับสมัครขอไฟล์ Word ไฟล์ข้อความธรรมดา หรือ PDF แบบเฉพาะ ให้ส่งตามนั้น คำขอเรื่องรูปแบบมักหมายความว่ากระบวนการของผู้ว่าจ้างต้องการแบบนั้น จึงมีน้ำหนักมากกว่าคำแนะนำทั่วไปในบทความนี้
การตรวจก่อนส่ง
- จัดเรซูเม่เป็นคอลัมน์เดียวพร้อมหัวข้อมาตรฐาน
- บันทึกเป็น PDF ที่เลือกข้อความได้
- เลือกข้อความทั้งหมดใน PDF คัดลอก แล้ววางลงในช่องข้อความธรรมดา
- อ่านข้อความที่วางได้ ชื่อตำแหน่ง วันที่ และหัวข้อย่อยควรเรียงตามลำดับ และตัวอักษรที่มีเครื่องหมายกำกับ เช่น é ควรยังอยู่ครบ
- วางข้อความที่คัดลอกชุดเดียวกันลงในตรวจคีย์เวิร์ดเรซูเม่ เป็นเรซูเม่ของคุณ เพื่อดูว่าไฟล์มีคำใดจากประกาศงานอยู่จริงบ้าง
ขั้นตอนสุดท้ายทำให้วงจรครบ ตัวตรวจจะเห็นแค่คำที่คุณป้อนให้ จึงการวางข้อความที่คัดลอกจาก PDF จะแสดงให้เห็นว่าไฟล์มีอะไรอยู่จริง
กรณีพิเศษ
- เครื่องหมายกำกับและอักษรที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษ ตรวจว่า é, ü, ñ และตัวอักษรคล้ายกันยังอยู่ครบหลังวาง ถ้าหายหรือเพี้ยน ให้ใช้ฟอนต์มาตรฐานแล้วบันทึกใหม่
- ตารางทักษะ ตารางที่มีเครื่องหมายถูกเรียงเป็นตารางอ่านตามลำดับได้ยาก ให้ใช้รายการธรรมดาแทน
- ไอคอนข้อมูลติดต่อ เขียนคำว่า "email" และ "phone" เป็นตัวอักษร หรือวางสัญลักษณ์ธรรมดาไว้ข้างคำที่สัญลักษณ์นั้นแทน
- รูปถ่าย ธรรมเนียมแตกต่างกันไป บางประเทศคาดหวังให้มีรูปถ่าย บางประเทศหลีกเลี่ยง ให้ทำตามแนวปฏิบัติในท้องถิ่นของตำแหน่งที่สมัคร
แปลจาก ฉบับภาษาอังกฤษ ด้วยความช่วยเหลือของ AI
ความคิดเห็น
ยังไม่มีความคิดเห็น มาเป็นคนแรกกันเลย


