7時間45分はタイムシートで7.75時間になる理由
タイムシートや給与計算のシステムでは、時間を小数で入力するよう求められることがよくあります。そのため、7時間45分は7.75時間になります。変換は割り算ひとつで、分を60で割り、その結果を時間の整数部分に足すだけです。分は1時間の一部であり、100分の1ではありません。つまり45分は0.45時間ではなく、0.75時間です。
勤務時間計算何時間働いたか計算したい無料で使うなぜ分は100分の1ではないのか
時計は分を60進法で数えますが、小数は10進法で数えます。7:45を7.45と書くと見た目は整いますが、7.45は1時間の100分の45を7つ分、つまり7時間27分にしかなりません。このシフトだけで18分の差が生じます。同じ誤りが20回のシフトで起きれば、6時間分も少なく計算されてしまいます。
1分は1時間の60分の1、約0.0167時間です。そのため、小数にするには数字を書き写すのではなく、きちんと変換する必要があります。
末尾に0を付けるときにも同じ落とし穴があります。7.30は7時間30分に見えますが、7.30は7.3と同じ数値で、7時間18分です。小数点以下の数字は時間の10分の1や100分の1であり、分ではありません。フォームで小数が求められている場合は小数を入力し、変換して戻すことで結果を確認してください。
解決策:分を60で割る
次の3つの手順で計算します。
- 時間と分を別々に書き出します。ここでは7時間45分とします。
- 分を60で割ります。45 ÷ 60 = 0.75。
- 結果を時間に足します。7 + 0.75 = 7.75。
6分はちょうど1時間の10分の1です(6 ÷ 60 = 0.1)。したがって、12分は0.2、30分は0.5、48分は0.8になります。6分刻みの計算を覚えると、よく使う値のほとんどがわかります。残りは下の表にまとめました。小数第2位で四捨五入しています。
| 分 | 小数時間 |
|---|---|
| 1 | 0.02 |
| 6 | 0.10 |
| 10 | 0.17 |
| 15 | 0.25 |
| 20 | 0.33 |
| 30 | 0.50 |
| 40 | 0.67 |
| 45 | 0.75 |
| 50 | 0.83 |
割り切れない値もあります。20分は0.3333時間なので、0.33は四捨五入した数値です。システムが受け付けるなら完全な数値を保持し、丸めるのは最後だけにしてください。
1週間分を両方の方法で計算した例です。各日を分単位で計算してから変換しています。
| 曜日 | 開始 | 終了 | 休憩 | 実働 | 小数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 月曜日 | 08:00 | 16:30 | 30分 | 8時間00分 | 8.00 |
| 火曜日 | 08:00 | 16:45 | 30分 | 8時間15分 | 8.25 |
| 水曜日 | 07:30 | 14:00 | なし | 6時間30分 | 6.50 |
| 木曜日 | 09:00 | 17:20 | 45分 | 7時間35分 | 7.58 |
| 金曜日 | 08:00 | 13:15 | なし | 5時間15分 | 5.25 |
| 合計 | 35時間35分 | 35.58 |
週の合計は2,135分で、35時間35分です。60で割ると35.5833時間となり、35.58と表示されます。この例では日ごとの丸めた小数を足しても35.58になりますが、常に同じになるとは限りません。丸めた値は日ごとにわずかにずれる可能性があるため、給与の合計は総分数から計算するほうが安全です。
小数の合計を確認するには、手順を逆にします。小数点以下の0.58に60を掛けると約35分なので、35.58は35時間35分を意味します。勤務時間計算では、1週間分のシフトをまとめて計算できます。各シフトの開始時刻、終了時刻、休憩時間(分)を入力すると、合計を時間と分で表示するとともに、給与用の小数時間も表示します。
時給を掛ける
給与は通常、小数時間に時給を掛けて求めます。時給$18.00の場合、7時間45分は7.75 × 18 = $139.50です。7.45と入力すると$134.10となり、実際の勤務価値より$5.40少なくなります。
時間を整数部分と端数に分けて計算することもできます。7時間を$18で計算すると$126、45分は1時間の4分の3なので$13.50です。2つを足すと$139.50で、同じ答えになります。年間の金額は時給から年収への換算をご覧ください。
勤務時間計算では、時給を入力すると掛け算を行い、給与をセント単位で四捨五入して表示します。残業代、税金、その他の控除は別の計算になるため、表示される金額は勤務時間に対する基本給です。
雇用主が使う丸めのルール
雇用主によって勤務時間の記録方法は異なります。正確な分単位で支払う場合もあれば、各シフトを0.1時間(6分)単位や15分単位で丸める場合もあります。開始時刻と終了時刻を別々に丸めることもあります。ルールは雇用主が定め、契約で決まっている場合もあります。合計が正確だと思い込む前に、自分の勤怠記録がどう丸められているか確認してください。ルールがはっきりしない場合は、給与担当者に1シフトを開始から終了まで計算し、丸めの内容を書き出してもらうよう頼んでください。
足し算の前に各シフトを丸めると、合計がずれることがあります。7時間20分のシフトを2つ合わせると14時間40分で、14.67時間です。先に各シフトを小数第1位まで丸めると、7.3 + 7.3 = 14.6時間になります。0.07時間不足し、時給$18では約$1.20の差になります。
fixmintでの計算方法
- 各シフトの開始と終了を入力し、休憩があれば分単位で入力します。
- 時給(任意)に時給を入力すると、給与が表示されます。
- 合計を時間と分で確認し、次に給与用の小数時間で確認します。
- 1つのシフトを手で確認します。分を60で割り、その結果を整数の時間に足します。
例外的なケース
- 夜勤。 終了時刻が開始時刻より早い場合、勤務は翌日に終わります。22:00から06:30までのシフトは8時間30分、つまり8.5時間です。夜勤の勤務時間の数え方ガイドで詳しく解説しています。
- 休憩。 変換する前に、休憩時間を分単位で差し引いてください。8時間30分のシフトから30分の休憩を引くと8時間、つまり小数で8.0時間です。
- 秒。 一部のタイムレコーダーは秒まで記録します。1秒は1時間の3600分の1です。タイムシートでは通常、秒を切り捨てるか丸めるため、勤務先のシステムの処理に従ってください。
- 入力欄が2つあるフォーム。 時間と分を別々の欄に入力するフォームもあります。分は分の欄に入力し、小数は入力しないでください。小数の入力を求められている場合にだけ小数を使います。
英語原文をもとに、AIの支援を受けて翻訳しています。
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