为什么考勤表中的 7 小时 45 分钟要写成 7.75

考勤表和工资系统经常要求用小数填写工时，所以 7 小时 45 分钟要写成 7.75 小时。换算只需一步除法：把分钟除以 60，再加上整点的小时数。分钟是小时的一部分，不是百分之一，所以 45 分钟是 0.75 小时，而不是 0.45。

工时计算器我这段时间工作了多少小时？免费使用

为什么分钟不能当成百分之一

钟表按六十进位计算分钟，小数则按十进位计算。把 7:45 写成 7.45 看起来很整齐，但 7.45 表示七又百分之四十五小时，也就是 7 小时 27 分钟。仅一个班次就相差 18 分钟。如果同样的错误出现在 20 个班次里，总工时就会少算 6 个小时。

每一分钟是 1/60 小时，约等于 0.0167 小时。所以小数形式必须真正换算，不能直接照抄数字。

末尾补零也容易出错。7.30 看起来像 7 小时 30 分钟，但 7.30 和 7.3 是同一个数，即 7 小时 18 分钟。小数点后的数字表示的是十分之几和百分之几小时，从来不是分钟。如果表格要求填小数，就填小数，并把结果再换算回去检查。

解决办法：分钟除以 60

按三步计算：

1. 分别写出小时数和分钟数。以 7 小时 45 分钟为例。
2. 把分钟除以 60。45 ÷ 60 = 0.75。
3. 把结果加到小时数上。7 + 0.75 = 7.75。

6 分钟正好是 0.1 小时，因为 6 ÷ 60 = 0.1。所以 12 分钟是 0.2，30 分钟是 0.5，48 分钟是 0.8。记住 6 分钟的整数倍，大多数常用数值就都能推出来。下表列出其余数值，保留两位小数。

分钟	小数小时
1	0.02
6	0.10
10	0.17
15	0.25
20	0.33
30	0.50
40	0.67
45	0.75
50	0.83

有些数值除不尽。20 分钟是 0.3333 小时，所以 0.33 是四舍五入后的结果。如果系统允许，就保留完整数值，只在最后一步再取整。

下面用一整周的例子，分别按两种方式计算。每天先算出分钟数，再换算成小数。

星期	开始	结束	休息	工时	小数
周一	08:00	16:30	30 分钟	8 小时 00 分钟	8.00
周二	08:00	16:45	30 分钟	8 小时 15 分钟	8.25
周三	07:30	14:00	无	6 小时 30 分钟	6.50
周四	09:00	17:20	45 分钟	7 小时 35 分钟	7.58
周五	08:00	13:15	无	5 小时 15 分钟	5.25
合计				35 小时 35 分钟	35.58

这一周共 2,135 分钟，即 35 小时 35 分钟。除以 60 得 35.5833 小时，写作 35.58。这个例子中，把每天四舍五入后的小数相加，结果也是 35.58，但这并不是必然的。每天取整都可能带来一点误差，所以工资合计最好根据总分钟数来计算。

核对小数合计时，可以反过来算。小数部分 0.58 乘以 60 约等于 35 分钟，因此 35.58 就是 35 小时 35 分钟。工时计算器可以计算一周的排班工时。输入每个班次的开始时间、结束时间，以及休息时长（分钟）。它会把合计显示为小时和分钟，同时给出用于工资计算的小数小时。

乘以小时工资

工资通常是小数小时乘以时薪。时薪 18.00 美元时，7 小时 45 分钟的工资是 7.75 × 18 = 139.50 美元。如果输入 7.45，得到的是 134.10 美元，比实际少 5.40 美元。

也可以把小时拆成整点部分和小数部分分别计算。7 个整小时按每小时 18 美元是 126 美元，45 分钟是四分之三小时，即 13.50 美元。两部分相加是 139.50 美元，结果一样，但步骤更简单。如果需要年收入，可以参考时薪换算年薪。

输入时薪后，工时计算器会自动完成乘法，并把工资精确到分。加班费率、税费和其他扣除项属于另外的计算，因此它给出的只是按工时计算的基本工资。

雇主常用的取整规则

不同雇主记录工时的方式并不相同。有的按实际分钟计算，有的把每个班次按最接近的十分之一小时（即 6 分钟）取整，还有的按最接近的一刻钟取整。有的雇主还会分别对开始和结束时间取整。取整规则由雇主设定，有时也由合同约定，因此在默认总数准确之前，先确认自己的考勤记录如何取整。如果规则不清楚，可以请负责工资的人员把某个班次从开始到结束的计算过程完整展示出来，并写明取整的方式。

先取整再相加，可能会改变合计结果。两个各 7 小时 20 分钟的班次共 14 小时 40 分钟，即 14.67 小时。如果先把每个班次取整到一位小数，得到 7.3 + 7.3 = 14.6 小时，少了 0.07 小时，按时薪 18 美元计算，约少 1.20 美元。

如何用 fixmint 计算

1. 输入每个班次的开始和结束时间，以及休息时长（分钟）。
2. 在时薪（可选）中输入每小时的工资，即可看到工资金额。
3. 先读取以小时和分钟显示的合计，再读取用于工资计算的小数小时。
4. 手工核对其中一个班次：把分钟数除以 60，再加到整点小时数上。

特殊情况

• 跨夜班次。 结束时间早于开始时间，表示班次在第二天结束。从 22:00 到次日 06:30 是 8 小时 30 分钟，即 8.5 小时。跨夜班次指南对此有更详细的说明。
• 休息时间。 换算之前先以分钟为单位扣除休息时间。8 小时 30 分钟的班次扣掉 30 分钟休息，就是 8 小时，即 8.0 小时。
• 秒。 有些打卡机会记录秒数。一秒是 1/3600 小时。考勤表通常会舍去或取整秒数，请以雇主系统的规则为准。
• 分两格填写的表格。 有些表格把小时和分钟分别填在两个框里。分钟填入分钟框，不要填小数。只有表格要求小数时，才填写小数。