Seu aumento é mesmo um aumento? Reajuste salarial contra a inflação

Um aumento só é um aumento de verdade se o seu salário crescer mais rápido que os preços. O teste exato é variação real = (1 + aumento) ÷ (1 + inflação) − 1. Um aumento de 5% com inflação de 3% dá um ganho real de 1,94%. Um aumento de 2% com inflação de 4% é uma perda real de 1,92%, mesmo que o número no seu holerite tenha subido.

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Salário nominal e salário real

O salário nominal é o valor que você recebe, na moeda da época. O salário real é o que esse valor compra, comparado com os preços. Os preços são acompanhados por um índice de preços ao consumidor (IPC), que os institutos de estatística nacionais publicam com regularidade. Para testar um aumento, consulte a variação do IPC dos últimos doze meses no seu país e use esse número como a inflação.

A fórmula exata, e por que a subtração é quase igual

Um aumento multiplica o seu salário por um fator: 5% significa × 1,05. A inflação multiplica os preços pelo próprio fator: 3% significa × 1,03. Dividir um pelo outro mostra quanto o seu salário cresceu em termos dos preços do ano anterior.

O atalho comum é subtrair: 5% − 3% = 2%. Isso é próximo, mas não é exato, e a diferença aumenta conforme os números crescem. O valor exato é 1,05 ÷ 1,03 − 1 = 0,0194, ou +1,94%. Um aumento de 20% com inflação de 10% mostra bem a diferença. O atalho diz 10%, mas 1,20 ÷ 1,10 − 1 dá 9,09%.

Exemplos práticos

• Aumento de 5%, inflação de 3%: 1,05 ÷ 1,03 − 1 = +1,94%. Um ganho real.
• Aumento de 2%, inflação de 4%: 1,02 ÷ 1,04 − 1 = −1,92%. Uma perda real.

Em dinheiro: considere um salário de US$ 50.000 com aumento de 5%. Ele passa a ser US$ 52.500. Com inflação de 3%, US$ 52.500 compram o que US$ 50.970,87 compravam um ano antes. O ganho real é de US$ 970,87 em dinheiro do ano anterior, o que equivale a 1,94% de US$ 50.000.

Transformando percentual em dinheiro

Trabalhe com valores, não com percentuais.

• Por ano: US$ 50.000 × 5% = US$ 2.500 a mais, ou seja, US$ 52.500.
• Por mês: US$ 52.500 ÷ 12 = US$ 4.375, contra US$ 4.166,67 antes. São US$ 208,33 a mais por mês, antes do imposto.
• Por hora: uma semana de 40 horas em 52 semanas dá 2.080 horas pagas. US$ 52.500 ÷ 2.080 = US$ 25,24, contra US$ 24,04 antes. São US$ 1,20 a mais por hora.

Use as horas que você efetivamente recebe. Trabalho em tempo parcial, licença não remunerada ou um número diferente de semanas muda o resultado. O conversor de salário converte um valor entre montantes por hora, por mês e por ano, e a calculadora de porcentagem mostra o percentual e o valor de cada etapa.

Porcentagem de quê

Um aumento é uma porcentagem de alguma coisa, então pergunte de quê. Um aumento de 5% sobre o salário-base não é 5% do total quando o total inclui outros valores.

Considere um salário-base de US$ 50.000 e um bônus de US$ 5.000, totalizando US$ 55.000. Um aumento de 5% sobre o salário-base acrescenta US$ 2.500, e o bônus não muda. O novo total é de US$ 57.500, o que representa uma alta de 4,55% sobre o total, porque 2.500 ÷ 55.000 = 0,0455.

Se uma oferta for apresentada em percentual, confirme sobre qual base ele incide e se bônus, auxílios ou contribuições de previdência privada estão incluídos.

Antes do imposto, e as regras de imposto variam

Os valores deste post são antes do imposto. Imposto de renda, contribuições sociais e outros descontos levam uma parte de qualquer aumento, e essa parte depende de onde você mora e da sua faixa de tributação. Alguns sistemas tributam a renda extra com uma alíquota maior quando ela ultrapassa determinado limite. Bônus e auxílios podem seguir regras diferentes. Para o valor líquido, use as regras tributárias do seu país ou peça ao setor de folha de pagamento uma estimativa.

Prepare o número antes de pedir

1. Anote o seu valor atual: salário-base anual e o equivalente por hora.
2. Anote o valor que você quer e o percentual que leva até ele: (alvo ÷ atual − 1) × 100. Passar de US$ 50.000 para US$ 55.000 é um aumento de 10%.
3. Consulte a variação do IPC dos últimos doze meses no seu país e calcule a variação real do aumento que você está pedindo.
4. Transforme o percentual em valor por mês e por hora, para que o número fique concreto.
5. Faça o pedido em valor, com a justificativa, como trabalho extra que você assumiu ou uma faixa de mercado que você pesquisou.

Casos especiais

• Salário e custos em moedas diferentes. Se o seu salário está em uma moeda e a maior parte dos seus custos está em outra, use a taxa de inflação que corresponde ao dinheiro que você gasta.
• Horas parciais e variáveis. Converta o aumento com as suas horas efetivamente pagas em um ano típico, e não apenas com as horas do seu contrato.
• Vários aumentos. Dois aumentos seguidos se multiplicam: 1,05 × 1,03 é 1,0815, um total de 8,15%, e não 8%.