Er lønnsøkningen din en reell økning? Lønn og inflasjon

En lønnsøkning er bare en reell økning hvis lønnen din vokser raskere enn prisene. Den eksakte testen er reell endring = (1 + lønnsøkning) ÷ (1 + inflasjon) − 1. En lønnsøkning på 5 % med 3 % inflasjon gir en reell gevinst på 1,94 %. En lønnsøkning på 2 % med 4 % inflasjon er et reelt kutt på 1,92 %, selv om tallet på lønnslippen gikk opp.

LønnsøkningskalkulatorHva blir lønnen min etter lønnsøkning?Gjør det gratis

Nominell og reell lønn

Nominell lønn er tallet du blir utbetalt, i datidens penger. Reell lønn er hva det tallet kjøper, sammenlignet med prisene. Prisene måles med en forbrukerprisindeks (KPI), som nasjonale statistikkontorer publiserer jevnlig. For å teste en lønnsøkning, slå opp KPI-endringen de siste tolv månedene i landet ditt og bruk den som inflasjonstall.

Den eksakte formelen, og hvorfor det å trekke fra er nesten riktig

En lønnsøkning multipliserer lønnen din med en faktor: 5 % betyr × 1,05. Inflasjon multipliserer prisene med sin egen faktor: 3 % betyr × 1,03. Når du deler de to, får du vite hvor mye lønnen din har økt, målt i prisene fra i fjor.

Den vanlige snarveien er å trekke fra: 5 % − 3 % = 2 %. Det er nær, men ikke eksakt, og avviket vokser når tallene vokser. Det eksakte tallet er 1,05 ÷ 1,03 − 1 = 0,0194, eller +1,94 %. En lønnsøkning på 20 % med 10 % inflasjon viser avviket tydelig. Snarveien sier 10 %, men 1,20 ÷ 1,10 − 1 er 9,09 %.

Regneeksempler

• 5 % lønnsøkning, 3 % inflasjon: 1,05 ÷ 1,03 − 1 = +1,94 %. En reell gevinst.
• 2 % lønnsøkning, 4 % inflasjon: 1,02 ÷ 1,04 − 1 = −1,92 %. Et reelt tap.

I kroner: ta en lønn på $50 000 med 5 % lønnsøkning. Den blir $52 500. Med 3 % inflasjon kjøper $52 500 det $50 970,87 kjøpte for ett år siden. Den reelle gevinsten er $970,87 i fjorårets penger, som er 1,94 % av $50 000.

Fra prosent til beløp

Jobb med beløp, ikke prosenter.

• Per år: $50 000 × 5 % = $2 500 mer, altså $52 500.
• Per måned: $52 500 ÷ 12 = $4 375, mot $4 166,67 før. Det er $208,33 mer i måneden, før skatt.
• Per time: en 40-timers uke over 52 uker er 2 080 betalte timer. $52 500 ÷ 2 080 = $25,24, mot $24,04 før. Det er $1,20 mer i timen.

Bruk timene du faktisk blir betalt for. Deltidsarbeid, ulønnet permisjon eller et annet antall uker endrer resultatet. Lønnskalkulator timelønn flytter et tall mellom timebeløp, månedsbeløp og årsbeløp, og Prosentkalkulator gir prosenten og beløpet for hvert steg.

Prosent av hva

En lønnsøkning er en prosent av noe, så spør av hva. En lønnsøkning på 5 % av grunnlønnen er ikke 5 % av total lønn når totalen inkluderer annen godtgjørelse.

Ta en grunnlønn på $50 000 og en bonus på $5 000, til sammen $55 000. En lønnsøkning på 5 % av grunnlønnen gir $2 500, og bonusen endres ikke. Den nye totalen er $57 500, som er en økning på 4,55 % av totalen, fordi 2 500 ÷ 55 000 = 0,0455.

Hvis et tilbud er oppgitt i prosent, bekreft hvilket grunnlag det gjelder for, og om bonus, tillegg eller pensjonsinnskudd er inkludert.

Før skatt, og skatteregler varierer

Tallene i dette innlegget er før skatt. Skatt på inntekt, trygdeavgift og andre trekk tar en andel av enhver lønnsøkning, og andelen avhenger av hvor du bor og av skatteklassen din. Noen systemer skatter ekstra inntekt med en høyere sats når den passerer en terskel. Bonuser og tillegg kan følge andre regler. For nettotallet, bruk skattereglene i landet ditt, eller be lønnsavdelingen om et anslag.

Forbered tallet før du spør

1. Skriv ned det nåværende tallet ditt: årlig grunnlønn og timeekvivalenten.
2. Skriv ned tallet du ønsker, og prosenten som gir det: (mål ÷ nåværende − 1) × 100. Fra $50 000 til $55 000 er en økning på 10 %.
3. Slå opp KPI-endringen for de siste tolv månedene i landet ditt, og regn ut den reelle endringen av lønnsøkningen du ber om.
4. Gjør prosenten om til beløp per måned og time, så tallet blir konkret.
5. Fremsett ønsket som et beløp, med begrunnelsen, for eksempel ekstra arbeid du har tatt på deg, eller en markedslønn du har sjekket.

Spesialtilfeller

• Lønn og kostnader i ulike valutaer. Hvis lønnen din er i én valuta og de fleste kostnadene dine er i en annen, bruk inflasjonsraten som passer til pengene du bruker.
• Deltid og varierende timer. Regn om lønnsøkningen med de faktisk betalte timene dine over et typisk år, ikke bare timene i kontrakten.
• Flere lønnsøkninger. To lønnsøkninger etter hverandre multipliseres: 1,05 × 1,03 er 1,0815, en samlet økning på 8,15 %, ikke 8 %.