Kenaikan gaji Anda benar-benar naik? Kenaikan gaji dibandingkan inflasi

Kenaikan gaji benar-benar berarti hanya jika penghasilan Anda tumbuh lebih cepat daripada harga. Uji yang tepat adalah kenaikan riil = (1 + kenaikan) ÷ (1 + inflasi) − 1. Kenaikan gaji 5% dengan inflasi 3% memberikan keuntungan riil sebesar 1,94%. Kenaikan gaji 2% dengan inflasi 4% justru merupakan penurunan riil sebesar 1,92%, meskipun angka di slip gaji Anda naik.

Kalkulator kenaikan gajiBerapa gaji saya setelah naik gaji?Pakai gratis

Gaji nominal dan gaji riil

Gaji nominal adalah jumlah yang Anda terima, dalam nilai uang saat ini. Gaji riil adalah nilai yang bisa dibeli dari jumlah itu, dibandingkan dengan harga. Harga dipantau dengan indeks harga konsumen (CPI), yang dipublikasikan secara berkala oleh lembaga statistik nasional. Untuk menguji kenaikan gaji, cari perubahan CPI selama dua belas bulan terakhir di negara Anda, lalu gunakan angka itu sebagai angka inflasi.

Rumus tepat, dan mengapa pengurangan itu mendekati

Kenaikan gaji mengalikan penghasilan Anda dengan suatu faktor: 5% berarti × 1,05. Inflasi mengalikan harga dengan faktornya sendiri: 3% berarti × 1,03. Membagi keduanya memberi tahu Anda seberapa besar penghasilan Anda bertambah dalam satuan harga tahun lalu.

Cara singkat yang umum adalah mengurangkan: 5% − 3% = 2%. Hasilnya mendekati, tetapi tidak tepat, dan selisihnya makin besar seiring angkanya membesar. Angka tepatnya adalah 1,05 ÷ 1,03 − 1 = 0,0194, atau +1,94%. Kenaikan 20% dengan inflasi 10% memperlihatkan selisih itu dengan jelas. Cara singkat menghasilkan 10%, sedangkan 1,20 ÷ 1,10 − 1 adalah 9,09%.

Contoh perhitungan

• Kenaikan 5%, inflasi 3%: 1,05 ÷ 1,03 − 1 = +1,94%. Keuntungan riil.
• Kenaikan 2%, inflasi 4%: 1,02 ÷ 1,04 − 1 = −1,92%. Kerugian riil.

Dalam nominal uang: ambil gaji $50.000 dengan kenaikan 5%. Gaji menjadi $52.500. Dengan inflasi 3%, $52.500 membeli barang yang setahun sebelumnya dibeli dengan $50.970,87. Keuntungan riilnya adalah $970,87 dalam uang tahun lalu, yaitu 1,94% dari $50.000.

Mengubah persen menjadi uang

Hitung dalam jumlah rupiah, bukan persentase.

• Per tahun: $50.000 × 5% = $2.500 lebih banyak, jadi $52.500.
• Per bulan: $52.500 ÷ 12 = $4.375, dibandingkan $4.166,67 sebelumnya. Itu $208,33 lebih banyak per bulan, sebelum pajak.
• Per jam: satu minggu 40 jam selama 52 minggu adalah 2.080 jam kerja yang dibayar. $52.500 ÷ 2.080 = $25,24, dibandingkan $24,04 sebelumnya. Itu $1,20 lebih banyak per jam.

Gunakan jam kerja yang benar-benar dibayarkan kepada Anda. Kerja paruh waktu, cuti tanpa gaji, atau jumlah minggu kerja yang berbeda akan mengubah hasilnya. Konverter gaji per jam memindahkan angka antara jumlah per jam, per bulan, dan per tahun, dan kalkulator persentase memberikan persentase serta jumlah untuk setiap langkah.

Persen dari apa

Kenaikan gaji adalah persentase dari sesuatu, jadi tanyakan dari apa. Kenaikan gaji 5% dari gaji pokok tidak sama dengan 5% dari total penghasilan jika total itu mencakup uang lain.

Ambil gaji pokok $50.000 dan bonus $5.000, sehingga total $55.000. Kenaikan 5% dari gaji pokok menambah $2.500, dan bonus tidak berubah. Total baru menjadi $57.500, yang merupakan kenaikan 4,55% dari total, karena 2.500 ÷ 55.000 = 0,0455.

Jika sebuah tawaran disebutkan dalam persen, pastikan dasar perhitungannya, dan apakah bonus, tunjangan, atau iuran pensiun ikut dihitung.

Sebelum pajak, dan aturan pajak berbeda

Angka dalam tulisan ini adalah angka sebelum pajak. Pajak penghasilan, iuran jaminan sosial, dan potongan lainnya mengambil sebagian dari setiap kenaikan gaji, dan besarannya bergantung pada tempat tinggal Anda dan golongan pajak Anda. Beberapa sistem mengenakan tarif lebih tinggi pada penghasilan tambahan setelah melewati batas tertentu. Bonus dan tunjangan bisa mengikuti aturan yang berbeda. Untuk angka bersih, gunakan aturan pajak negara Anda, atau minta perkiraan dari bagian penggajian perusahaan Anda.

Siapkan angkanya sebelum Anda meminta

1. Catat angka Anda saat ini: gaji pokok tahunan, dan setara per jamnya.
2. Catat angka yang Anda inginkan, dan persen yang mencapainya: (target ÷ sekarang − 1) × 100. Naik dari $50.000 ke $55.000 adalah kenaikan 10%.
3. Cari perubahan CPI untuk dua belas bulan terakhir di negara Anda, lalu hitung kenaikan riil dari kenaikan yang Anda minta.
4. Ubah persen menjadi uang per bulan dan per jam, supaya angkanya konkret.
5. Ajukan permintaan dalam bentuk jumlah rupiah, disertai alasan, misalnya pekerjaan tambahan yang sudah Anda ambil atau tarif pasar yang sudah Anda periksa.

Kasus khusus

• Gaji dan biaya dalam mata uang berbeda. Jika gaji Anda dalam satu mata uang dan sebagian besar biaya Anda dalam mata uang lain, gunakan tingkat inflasi yang sesuai dengan uang yang Anda belanjakan.
• Jam kerja paruh waktu dan tidak tetap. Hitung kenaikan dengan jam kerja yang benar-benar dibayarkan dalam satu tahun biasa, bukan hanya jam yang tercantum di kontrak Anda.
• Beberapa kenaikan. Dua kenaikan berturut-turut saling mengalikan: 1,05 × 1,03 adalah 1,0815, total 8,15%, bukan 8%.