Del salario por hora al anual: la fórmula y las horas que hay detrás

Para convertir un salario por hora en una cifra anual, multiplícalo por las horas que trabajas a la semana y luego por el número de semanas que se te pagan al año. A 20 la hora, 40 horas semanales y 52 semanas pagadas, el año son 20 × 40 × 52 = 41.600 antes de impuestos. El sueldo mensual es la cifra anual dividida entre 12. Para volver a una tarifa por hora, divide entre las semanas y después entre las horas.

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Los pasos, uno a uno

Sigue las cifras en orden:

1. El sueldo semanal es la tarifa por hora por las horas de la semana: 20 × 40 = 800.
2. El sueldo anual es el semanal por las semanas pagadas: 800 × 52 = 41.600.
3. El sueldo mensual es el anual dividido entre 12: 41.600 ÷ 12 = 3.466,67.
4. El sueldo diario es el semanal dividido entre los días que trabajas: 800 ÷ 5 = 160, si todos los días duran lo mismo. Si tus horas varían de un día a otro, la cifra diaria es solo una media, y tus turnos reales son el mejor registro.

Para ir hacia atrás desde un salario, invierte cada paso. 41.600 ÷ 52 = 800 a la semana, y 800 ÷ 40 = 20 la hora. El convertidor de sueldo hace esto mientras escribes. Introduce una cifra en Por hora, Por día, Semanal, Mensual o Anual, y se rellenan las otras cuatro. Su línea de cálculo muestra cada paso. Si escribes 41.600 en Anual, dice: 41.600 al año ÷ 52 semanas = 800 a la semana; ÷ 40 h = 20 la hora.

Los tres ajustes de Tu semana laboral son Horas por semana, Días por semana y Semanas pagadas al año. Empiezan en 40, 5 y 52. Una semana de 37,5 horas se escribe 37,5 en Horas por semana. A 20 la hora, son 750 a la semana, y 750 × 52 = 39.000 al año.

De dónde salen las 2.080 horas

Un año completo de trabajo se calcula a menudo como 40 horas por 52 semanas, lo que da 2.080 horas. Divide una cifra anual entre 2.080 para obtener la tarifa por hora. 41.600 ÷ 2.080 = 20, la misma respuesta de antes. El mismo método sirve para una oferta. Una oferta anual de 45.000 para 40 horas semanales y 52 semanas pagadas es 45.000 ÷ 52 = 865,38 a la semana, y 865,38 ÷ 40 = 21,63 la hora. El 52 viene del calendario, porque un año tiene 52 semanas y uno o dos días. Las preguntas frecuentes del convertidor indican que mantengas 52 si tus vacaciones están pagadas, y que lo reduzcas al número de semanas pagadas si algunas no lo están. La cifra de 2.080 es un año laboral práctico, no una regla, así que usa las horas de tu contrato o de tus registros de horas.

Semanas pagadas y jornada parcial

Las semanas pagadas cambian la cifra anual, pero no la semanal. Si cuatro semanas del año no se pagan, cobras 48 semanas: 20 × 40 × 48 = 38.400 al año, mientras que el sueldo semanal se mantiene en 800. Las licencias sin sueldo, las vacaciones no retribuidas y los huecos entre contratos reducen las semanas pagadas de la misma forma. Para las horas de un registro, consulta horas trabajadas en turnos de noche.

La jornada parcial funciona igual. A 20 horas semanales y 52 semanas pagadas, el año es 20 × 20 × 52 = 20.800, y la semana, 400. En cinco días, la cifra diaria es 80. Reducir a la mitad las horas con la misma tarifa reduce a la mitad el sueldo anual.

La tabla muestra cuatro tarifas habituales para una semana de 40 horas, con 52 semanas pagadas y con 48. Cada fila es la tarifa por hora por 40 por las semanas, y la columna mensual es esa cifra anual dividida entre 12.

Por hora	Semanal	Anual, 52 semanas	Mensual, 52 semanas	Anual, 48 semanas	Mensual, 48 semanas
15	600	31.200	2.600	28.800	2.400
20	800	41.600	3.466,67	38.400	3.200
25	1.000	52.000	4.333,33	48.000	4.000
30	1.200	62.400	5.200	57.600	4.800

Cuatro semanas sin pagar cuestan 3.200 al año a 20 la hora, que es la diferencia entre las dos columnas anuales. La tarifa es la misma en todas las filas, así que la diferencia viene solo de las semanas.

Por qué el sueldo mensual es el anual entre 12

Con un sueldo fijo, cada mes se paga igual, así que el anual dividido entre 12 es la cifra mensual correcta. El convertidor usa esa regla para todas las cifras mensuales. Es exacta en trabajos con sueldo fijo y, en trabajos por horas, es una media.

Los meses de quien cobra por horas varían. Un año tiene 52 semanas, así que un mes medio contiene unas 4,33. Un mes de cuatro semanas completas a 800 por semana paga 3.200, y uno de cinco, 4.000. La media de 3.466,67 queda entre esas cifras y sirve para presupuestar. No es una cifra de nómina, porque las horas de cada mes dependen de los turnos, las vacaciones y las horas extra.

Cómo hacerlo con fixmint

1. Escribe tu tarifa por hora en Por hora, o escribe una cifra anual, mensual o semanal en su propio campo.
2. Revisa Horas por semana, Días por semana y Semanas pagadas al año. Empiezan en 40, 5 y 52.
3. Lee los otros periodos. La línea de cálculo bajo los campos muestra cada paso.
4. Reduce Semanas pagadas al año si alguna semana no se paga. Para cuatro semanas sin pagar, escribe 48.

Lo que las cifras no incluyen

Todas las cifras son salario bruto, antes de impuestos y otras deducciones. El salario neto es lo que llega a tu cuenta después de esas deducciones, así que siempre es menor que la cifra bruta. Las deducciones dependen del lugar donde vives y de tu situación personal, y el convertidor no aplica ninguna norma fiscal. No se incluyen las horas extra, porque el convertidor usa una sola tarifa para cada hora. Las tarifas de las horas extra las fija tu empresa y las normas que apliquen, así que compruébalas por separado. Tampoco se incluyen las pagas extra, los beneficios sociales ni las aportaciones a la pensión.

Para comprobar las horas reales, la calculadora de horas suma cada turno y da las horas en decimal, y pasar minutos a horas decimales explica la conversión. Para una subida, la calculadora de porcentajes da la nueva cifra en un paso. Una subida del 5 % sobre 41.600 suma 2.080 al año, es decir, 40 a la semana, o dos horas de sueldo a 20 la hora. La nueva cifra anual es 43.680. Cuando compares dos ofertas, convierte primero ambas a sueldo anual con las mismas horas y semanas, para que la comparación sea en igualdad de condiciones.