Timelønn til årslønn: formelen og timene bak

For å regne en timelønn om til årslønn ganger du den med antall timer du jobber i uken, og deretter med antall uker du får betalt for i løpet av et år. Med 20 kroner i timen, 40 timer i uken og 52 betalte uker blir året 20 × 40 × 52 = 41 600 kroner før skatt. Månedslønnen er årslønnen delt på 12. For å gå tilbake til timelønn deler du på ukene og deretter på timene.

Lønnskalkulator timelønnTimelønn til årslønn?Gjør det gratis

Trinnene, ett om gangen

Gå gjennom tallene i rekkefølge:

1. Ukelønn er timelønnen ganger antall timer i uken: 20 × 40 = 800.
2. Årslønn er ukelønn ganger betalte uker: 800 × 52 = 41 600.
3. Månedslønn er årslønn delt på 12: 41 600 ÷ 12 = 3 466,67.
4. Dagslønn er ukelønn delt på antall arbeidsdager: 800 ÷ 5 = 160, hvis hver dag er like lang. Hvis timene varierer fra dag til dag, er dagstallet bare et gjennomsnitt, og de faktiske vaktene er den bedre kilden.

For å gå baklengs fra en lønn reverserer du hvert trinn. 41 600 ÷ 52 = 800 i uken, og 800 ÷ 40 = 20 i timen. Lønnskalkulator timelønn gjør dette mens du skriver. Skriv inn et tall i Timelønn, Dagslønn, Ukelønn, Månedslønn eller Årslønn, så fylles de fire andre ut. Regnestykket under viser hvert trinn. Hvis du skriver 41 600 i Årslønn, står det: 41 600 kr i året ÷ 52 uker = 800 i uken; ÷ 40 t = 20 i timen.

De tre innstillingene under Din arbeidsuke er Timer per uke, Dager per uke og Betalte uker per år. De starter på 40, 5 og 52. En arbeidsuke på 37,5 timer skriver du inn som 37,5 under Timer per uke. Med 20 i timen blir det 750 i uken, og 750 × 52 = 39 000 i året.

Hvor 2 080 timer kommer fra

Et fulltidsår regnes ofte ut som 40 timer ganger 52 uker, altså 2 080 timer. Del en årslønn på 2 080 for å få timelønnen. 41 600 ÷ 2 080 = 20, samme svar som før. Den samme metoden fungerer for et jobbtilbud. Et årlig tilbud på 45 000 for 40 timer i uken og 52 betalte uker gir 45 000 ÷ 52 = 865,38 i uken, og 865,38 ÷ 40 = 21,63 i timen. Tallet 52 kommer fra kalenderen, fordi et år har 52 uker og én eller to dager. Kalkulatorens FAQ sier at du bør beholde 52 hvis feriene dine er betalt, og senke det til antall betalte uker hvis noen av dem ikke er det. Tallet 2 080 er et praktisk arbeidsår, ikke en regel, så det er timene i din egen kontrakt eller timelister som skal brukes.

Betalte uker og deltidstimer

Betalte uker endrer årslønnen, men ikke ukelønnen. Hvis fire uker av året er ubetalte, får du betalt for 48 uker: 20 × 40 × 48 = 38 400 i året, mens ukelønnen fortsatt er 800. Ubetalt permisjon, ubetalt ferie og opphold mellom kontrakter reduserer betalte uker på samme måte. For timene i en timeliste, se arbeidstimer for nattskift.

Deltid fungerer på samme måte. Med 20 timer i uken og 52 betalte uker blir året 20 × 20 × 52 = 20 800, og uken blir 400. Fordelt på fem dager blir dagslønnen 80. Halvering av timene til samme sats halverer årslønnen.

Tabellen viser fire vanlige satser for en 40-timers uke, med 52 betalte uker og med 48 betalte uker. Hver rad er timelønnen ganger 40 ganger ukene, og månedskolonnen er årslønnen delt på 12.

Timelønn	Ukelønn	Årslønn, 52 uker	Månedslønn, 52 uker	Årslønn, 48 uker	Månedslønn, 48 uker
15	600	31 200	2 600	28 800	2 400
20	800	41 600	3 466,67	38 400	3 200
25	1 000	52 000	4 333,33	48 000	4 000
30	1 200	62 400	5 200	57 600	4 800

Fire ubetalte uker koster 3 200 kroner i året ved 20 i timen, og det er forskjellen mellom de to årskolonnene. Satsen er den samme i alle radene, så forskjellen kommer helt fra ukene.

Hvorfor månedslønn er årslønn delt på 12

For en fast lønn betales hver måned like mye, så årslønn delt på 12 er riktig månedstall. Kalkulatoren bruker den regelen for alle månedstall. Den er nøyaktig for fastlønn, mens den for timelønn er et gjennomsnitt.

Månedene til en timelønnet arbeider er ulike. Et år har 52 uker, så en gjennomsnittlig måned har omtrent 4,33 uker. En måned med fire hele uker à 800 i uken gir 3 200, og en måned med fem gir 4 000. Gjennomsnittet på 3 466,67 ligger mellom disse tallene og er nyttig for budsjettering. Det er ikke et lønnsslipptall, fordi antall timer i en gitt måned avhenger av vakter, ferie og overtid.

Slik gjør du det med fixmint

1. Skriv timelønnen din i Timelønn, eller skriv inn en års-, må­neds- eller ukelønn i sin egen boks.
2. Kontroller Timer per uke, Dager per uke og Betalte uker per år. De starter på 40, 5 og 52.
3. Les de andre periodene. Regnestykket under boksene viser hvert trinn.
4. Senk Betalte uker per år hvis noen uker er ubetalt. For fire ubetalte uker skriver du inn 48.

Det tallene ikke med

Alle tallene er bruttolønn, før skatt og andre trekk. Nettolønn er det som kommer inn på kontoen etter trekkene, så den er alltid lavere enn brutto. Trekkene avhenger av hvor du bor og av din egen situasjon, og kalkulatoren bruker ingen skatteregler. Overtid er ikke med, fordi kalkulatoren bruker én sats for alle timer. Overtidssatser fastsettes av arbeidsgiveren og eventuelle regler som gjelder, så sjekk dem separat. Bonuser, goder og pensjonsinnskudd er også utelatt.

For å kontrollere faktiske timer summerer Timeregner hver vakt og gir desimaltimer, og minutter til desimaltimer forklarer omregningen. Ved en lønnsøkning gir Prosentkalkulator den nye verdien i ett steg. En økning på 5 % på 41 600 gir 2 080 mer i året, altså 40 i uken, eller to timers lønn til 20 i timen. Den nye årslønnen er 43 680. Når to tilbud sammenlignes, bør du først regne begge om til årslønn med samme timer og uker, slik at sammenligningen blir rettferdig.