Timlön till årslön: formeln och timmarna bakom den

För att räkna om en timlön till ett årsbelopp multiplicerar du den med antalet timmar du arbetar per vecka, och sedan med antalet veckor du får betalt för under ett år. Vid 20 kr i timmen, 40 timmar i veckan och 52 betalda veckor blir årslönen 20 × 40 × 52 = 41 600 kr före skatt. Månadslönen är årslönen delad med 12. För att gå tillbaka till en timlön dividerar du med veckorna och sedan med timmarna.

LönekonverterareTimlön till årslön?Gör det gratis

Stegen, ett i taget

Gå igenom siffrorna i ordning:

1. Veckolön är timlönen gånger timmarna i veckan: 20 × 40 = 800.
2. Årslön är veckolönen gånger de betalda veckorna: 800 × 52 = 41 600.
3. Månadslön är årslönen delad med 12: 41 600 ÷ 12 = 3 466,67.
4. Dagslön är veckolönen delad med antalet arbetsdagar: 800 ÷ 5 = 160, om varje dag är lika lång. Om dina timmar varierar från dag till dag är dagssiffran bara ett snitt, och dina faktiska pass är den bättre källan.

För att gå baklänges från en lön vänder du på varje steg. 41 600 ÷ 52 = 800 i veckan, och 800 ÷ 40 = 20 i timmen. Lönekonverterare gör detta medan du skriver. Skriv in ett belopp i Timlön, Dagslön, Veckolön, Månadslön eller Årslön, så fylls de övriga fyra i. Räkneraden visar varje steg. Om du skriver 41 600 i Årslön står det: 41 600 kr per år ÷ 52 veckor = 800 kr per vecka; ÷ 40 h = 20 kr i timmen.

De tre inställningarna under Din arbetsvecka är Timmar per vecka, Dagar per vecka och Betalda veckor per år. De startar på 40, 5 och 52. En arbetsvecka på 37,5 timmar skriver du som 37,5 under Timmar per vecka. Vid 20 kr i timmen blir det 750 kr i veckan, och 750 × 52 = 39 000 kr om året.

Var 2 080 timmar kommer från

Ett heltidsår räknas ofta som 40 timmar gånger 52 veckor, vilket blir 2 080 timmar. Dela en årslön med 2 080 för att få timlönen. 41 600 ÷ 2 080 = 20, samma svar som tidigare. Samma metod fungerar för ett jobberbjudande. Ett årserbjudande på 45 000 kr för 40 timmar i veckan och 52 betalda veckor ger 45 000 ÷ 52 = 865,38 kr i veckan, och 865,38 ÷ 40 = 21,63 kr i timmen. Siffran 52 kommer från kalendern, eftersom ett år har 52 veckor och en eller två dagar. Konverterarens FAQ säger att du ska behålla 52 om dina semesterdagar är betalda, och sänka den till antalet betalda veckor om några av veckorna inte är det. Siffran 2 080 är ett praktiskt räkneår, inte en regel, så det är timmarna i ditt eget avtal eller dina tidrapporter som ska användas.

Betalda veckor och deltid

Betalda veckor ändrar årslönen men inte veckolönen. Om fyra veckor av året är obetalda får du betalt för 48 veckor: 20 × 40 × 48 = 38 400 kr om året, medan veckolönen fortfarande är 800 kr. Obetald ledighet, obetald semester och luckor mellan anställningar minskar de betalda veckorna på samma sätt. För timmarna i en tidrapport, se arbetade timmar för nattpass.

Deltid fungerar på samma sätt. Vid 20 timmar i veckan och 52 betalda veckor blir året 20 × 20 × 52 = 20 800 kr, och veckan 400 kr. Om du arbetar fem dagar blir dagslönen 80 kr. Om du halverar timmarna till samma timlön halveras årslönen.

Tabellen visar fyra vanliga timlöner för en vecka på 40 timmar, med 52 betalda veckor och med 48 betalda veckor. Varje rad är timlönen gånger 40 gånger veckorna, och månadskolumnen är årsbeloppet delat med 12.

Timlön	Veckolön	Årslön, 52 veckor	Månadslön, 52 veckor	Årslön, 48 veckor	Månadslön, 48 veckor
15	600	31 200	2 600	28 800	2 400
20	800	41 600	3 466,67	38 400	3 200
25	1 000	52 000	4 333,33	48 000	4 000
30	1 200	62 400	5 200	57 600	4 800

Fyra obetalda veckor kostar 3 200 kr om året vid 20 kr i timmen, vilket är skillnaden mellan de två årskolumnerna. Timlönen är densamma på varje rad, så skillnaden kommer helt från veckorna.

Varför månadslönen är årslönen delad med 12

För en fast lön betalas varje månad lika mycket, så årslönen delad med 12 är rätt månadsbelopp. Konverteraren använder den regeln för alla månadsbelopp. Den är exakt för fast lön, och för timlön är den ett genomsnitt.

En timanställds månader skiljer sig åt. Ett år har 52 veckor, så en genomsnittlig månad innehåller ungefär 4,33 av dem. En månad med fyra fulla veckor à 800 kr i veckan ger 3 200 kr, och en månad med fem veckor ger 4 000 kr. Genomsnittet 3 466,67 ligger mellan dessa belopp och är användbart för budgeten. Det är inte ett belopp från en lönespecifikation, eftersom antalet timmar i en viss månad beror på scheman, semester och övertid.

Så gör du med fixmint

1. Skriv din timlön i Timlön, eller skriv ett års-, må­nads- eller veckobelopp i sin egen ruta.
2. Kontrollera Timmar per vecka, Dagar per vecka och Betalda veckor per år. De startar på 40, 5 och 52.
3. Läs av de övriga tidsperioderna. Räkneraden under rutorna visar varje steg.
4. Sänk Betalda veckor per år om några veckor är obetalda. För fyra obetalda veckor skriver du 48.

Vad siffrorna inte tar med

Alla belopp är bruttolön, före skatt och andra avdrag. Nettolönen är det som når ditt konto efter avdragen, så den är alltid lägre än bruttobeloppet. Avdragen beror på var du bor och på dina egna förhållanden, och konverteraren tillämpar inga skatteregler. Övertid ingår inte, eftersom konverteraren använder en och samma timlön för varje timme. Övertidsersättningen bestäms av din arbetsgivare och eventuella regler som gäller, så kontrollera den separat. Bonus, förmåner och pensionsavsättningar är också utelämnade.

För att kontrollera verkliga timmar summerar timräknaren varje pass och ger decimaltimmar, och minuter till decimaltimmar förklarar omvandlingen. Vid en löneökning ger procenträknaren det nya beloppet på ett steg. En höjning på 5 % på 41 600 kr ger 2 080 kr mer om året, vilket är 40 kr i veckan, eller två timmars lön vid 20 kr i timmen. Den nya årslönen blir 43 680 kr. När två erbjudanden jämförs ska du först räkna om båda till årslön med samma timmar och veckor, så att jämförelsen blir rättvis.