Tính lương của bạn sau khi tăng
Nhập lương và mức tăng theo phần trăm, lương mới hoặc số tiền tăng thêm, rồi xem mức thay đổi theo từng kỳ.
- Chạy trên thiết bị của bạn
- Không cần đăng ký
- Dùng được offline sau lần truy cập
| Kỳ | Hiện tại | Sau khi tăng | Chênh lệch |
|---|
Trước thuế. Lương theo giờ dùng số giờ mỗi tuần × 52 tuần.
Cách cách tính lương sau khi tăng
- Chọn kỳ lương bạn đang được trả, rồi nhập lương và số giờ làm việc.
- Chọn phần trăm, lương mới hoặc số tiền tăng thêm, và nhập con số đó.
- Xem lương mới, mức thay đổi theo giờ, tuần, tháng và năm, cùng mức thay đổi thực tế sau lạm phát.
Câu hỏi
Phần trăm tăng được tính như thế nào?
Tỷ lệ tăng % = (lương mới ÷ lương cũ − 1) × 100. Từ 50.000 lên 52.500 là 52.500 ÷ 50.000 − 1 = 5%. Nhập một trong ba dạng, hai dạng còn lại sẽ được tính theo.
Tại sao mức tăng thấp hơn lạm phát lại là giảm lương?
Giá cả cũng tăng. Sức mua của bạn thay đổi theo (1 + tỷ lệ tăng) ÷ (1 + lạm phát) − 1. Tăng lương 3% khi lạm phát 4% cho kết quả 1,03 ÷ 1,04 − 1 = −0,96%: bạn mua được ít hơn trước khoảng 1%, dù lương đã tăng.
Kết quả đã trừ thuế chưa?
Chưa. Kết quả là trước thuế thu nhập và các khoản khấu trừ khác. Quy định thuế khác nhau theo từng quốc gia và không được tính trong công cụ này.
Lương theo giờ được quy đổi như thế nào?
Lương năm = mức lương theo giờ × số giờ mỗi tuần × 52. Lương tháng là lương năm ÷ 12, còn lương tuần là lương năm ÷ 52.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên.