计算按小时计薪的加薪
按小时计薪的工资。输入你的时薪和每周工时，再填写加薪信息。
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工资计价单位
涨幅形式
新年薪
—
| 周期 | 现在 | 涨薪后 | 差额 |
|---|
税前。时薪按每周工作小时数 × 52 周计算。
本页会打开加薪计算器，并默认按小时计薪，因此第一个输入框填写你的时薪。输入每周工时，然后选择按百分比加薪、填写新时薪或增加的金额。新的工资和变化会按每小时、每周、每月和每年分别显示。
结果为税前金额。全年工资按每周工时 × 52 计算，因此每周工时越少，全年金额越低。若想单独把时薪换算成年薪，可使用年薪换算器。
如何如何计算涨薪
- 先选择工资的计价周期，再输入你的工资和每周工作小时数。
- 选择涨幅的表示方式：百分比、新工资或增加金额，然后输入该数值。
- 查看新工资、每小时、每周、每月和每年的变化，以及扣除通胀后的实际涨幅。
常见问题
如何输入新的时薪？
选择“新工资”，然后输入新的时薪。加薪百分比由此算出：加薪百分比 = (新时薪 ÷ 原时薪 − 1) × 100。从每小时 20.00 涨到 21.00，即为 5%。
工时如何计算？
全年工资 = 时薪 × 每周工时 × 52。每周金额 = 时薪 × 每周工时，每月金额 = 全年金额 ÷ 12。
涨幅百分比怎么算？
涨幅 % = (新工资 ÷ 原工资 − 1) × 100。从 50,000 涨到 52,500，即 52,500 ÷ 50,000 − 1 = 5%。三种形式中输入任意一种，另外两种会自动算出。
涨幅低于通胀，为什么等于降薪？
物价也在上涨。你的购买力变化为 (1 + 涨幅) ÷ (1 + 通胀率) − 1。涨薪 3%、通胀 4% 时，1.03 ÷ 1.04 − 1 = −0.96%：虽然工资涨了，但能买到的东西比以前少约 1%。
结果是税前还是税后？
是税前。结果不包含个人所得税及其他扣除项。各国税制不同，这里不做计算。
时薪如何换算？
年薪 = 时薪 × 每周工作小时数 × 52。月薪为年薪 ÷ 12，周薪为年薪 ÷ 52。
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